近日，寧夏德坤環(huán)保召開2024年度中層管理人員述職評議會。公司黨支部書記、執(zhí)行董事劉東升出席會議并講話，班子成員、中層管理人員、職工代表52人參加會議。
會上，各部門、子公司中層管理人員圍繞自身崗位職責，從工作完成情況、存在的問題和不足以及下一步工作計劃等方面進行了詳細述職。通過數據和實例展示了過去一年的工作成績，同時對未來的工作方向和目標提出了清晰的規(guī)劃。公司黨支部副書記、總經理劉志剛對述職人員的表現逐一進行了點評，充分肯定了中層管理人員在過去一年中取得的成績，并指出存在的問題和不足，提出了工作要求。
會議強調，中層管理人員作為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，要以國有企業(yè)“20字”好干部標準嚴格要求自己，加強對政治理論、業(yè)務知識的學習，適應新形勢、新變化，不斷提升自身綜合素質，強化責任擔當。通過堅定理想信念、加強學習實踐、創(chuàng)新經營管理、走好新時代群眾路線、強化廉潔自律等途徑防范領導干部“四種風險”，要深入實施“穩(wěn)增長促發(fā)展攻堅年”行動，助力自治區(qū)打好“六個攻堅戰(zhàn)”、以建成寧夏危險廢物（含醫(yī)療廢物）綜合利用處置中心為發(fā)力點，實現首季“開門紅”。為組建寧夏德坤資源循環(huán)集團有限公司，全面提升危險廢物利用水平貢獻做出新貢獻。
會上還對中層管理人員進行了民主測評。
供稿：高佳怡
編輯：楊琴
審核：馬建偉
